Quyền của người lao động nữ tại các khu công nghiệp ở Việt Nam đã được quy định rõ ràng trong Bộ luật Lao động và các văn bản pháp luật liên quan, nhằm đảm bảo bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của phụ nữ trong môi trường làm việc. Tại thành phố Hà Nội, nơi có nhiều khu công nghiệp lớn như Khu công nghiệp Thăng Long, Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, và Khu công nghiệp Nội Bài, thực tiễn cho thấy người lao động nữ đóng góp đáng kể vào sản xuất, nhưng cũng phải đối mặt với nhiều thách thức.