Nguyên nhân chính là do quan niệm xã hội trọng nam khinh nữ, cùng với việc thực thi pháp luật chưa hiệu quả. Nghiên cứu về quyền của lao động nữ theo pháp luật Việt Nam là vô cùng cần thiết để xác định rõ các vấn đề tồn tại như bất bình đẳng về thu nhập, xâm hại quyền nhân thân, và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật, nâng cao nhận thức và bảo vệ quyền lợi chính đáng của phụ nữ lao động.
Fullscreen ModeNguồn: “Quyền của lao động nữ theo pháp luật Việt Nam”
Học viện Khoa học xã hội, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam – Luận án Tiến sĩ
Tác giả: Đặng Thị Thơm
Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS Nguyễn Hữu Chí
Trên đây là nội dung bài viết “Quyền của lao động nữ theo pháp luật Việt Nam” mà LDM (Legal de Minimis) chia sẻ đến bạn đọc. LDM được thành lập vào năm 2021 với mục tiêu cống hiến cho công cuộc giáo dục pháp lý của nước nhà. Cùng đội ngũ những luật gia trẻ và tràn đầy nhiệt huyết, LDM nỗ lực từng ngày để trở thành người dẫn đường và đồng hành cùng các thế hệ sinh viên theo đuổi đam mê với nghề Luật. Chúng tôi tự hào là một trong những tổ chức tiên phong về giáo dục, định hướng, kết nối và xây dựng một diễn đàn về học và hành nghề Luật tại Việt Nam. Với phương châm “Cuộc hành trình vĩ đại nào cũng bắt đầu từ những bước chân nhỏ nhất”, LDM mong rằng sẽ góp phần tạo nên nhiều hành trình ý nghĩa cùng thế hệ luật sư hiện tại và tương lai.