Lao động là một trong những nguồn lực quý giá nhất của đất nước. Quản lý nhà nước về lao động trong các doanh nghiệp đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội. Tuy nhiên, trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, hoạt động quản lý nhà nước về lao động ở Việt Nam vẫn còn nhiều hạn chế, đặt ra nhiều thách thức mới. Bài viết này sẽ phân tích những vấn đề nổi bật trong quản lý nhà nước về lao động trong các doanh nghiệp hiện nay, từ đó đưa ra những kiến nghị nhằm hoàn thiện khung pháp lý, nâng cao hiệu quả quản lý, góp phần xây dựng một môi trường lao động lành mạnh, ổn định.
Nguồn: “ Quản lý Nhà nước về lao động trong các Doanh nghiệp ở Việt Nam“
Khoa Luật, Đại học Quốc gia Hà Nội – Luận án Tiến sĩ
Tác giả: Vũ Minh Tiến
Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Bùi Xuân Đức, PGS. TS. Trịnh Đức Thảo
Trên đây là nội dung bài viết “Quản lý Nhà nước về lao động trong các Doanh nghiệp ở Việt Nam” mà LDM (Legal de Minimis) chia sẻ đến bạn đọc. LDM được thành lập vào năm 2021 với mục tiêu cống hiến cho công cuộc giáo dục pháp lý của nước nhà. Cùng đội ngũ những luật gia trẻ và tràn đầy nhiệt huyết, LDM nỗ lực từng ngày để trở thành người dẫn đường và đồng hành cùng các thế hệ sinh viên theo đuổi đam mê với nghề Luật. Chúng tôi tự hào là một trong những tổ chức tiên phong về giáo dục, định hướng, kết nối và xây dựng một diễn đàn về học và hành nghề Luật tại Việt Nam. Với phương châm “Cuộc hành trình vĩ đại nào cũng bắt đầu từ những bước chân nhỏ nhất”, LDM mong rằng sẽ góp phần tạo nên nhiều hành trình ý nghĩa cùng thế hệ luật sư hiện tại và tương lai.
