Sự cân bằng lợi ích cần được thể hiện từ khi xây dựng và hoạch định chính sách, pháp luật, trong quá trình tổ chức thực hiện các chính sách, pháp luật, cũng như trong việc giải quyết các tranh chấp phát sinh. Trong nền kinh tế thị trường, QHLĐ là vấn đề của thị trường và phải được điều tiết bởi các cơ chế và công cụ của thị trường.
Theo kinh nghiệm của các nước có nền kinh tế thị trường phát triển và tổng kết từ Tổ chức lao động quốc tế (ILO), đối thoại xã hội (ĐTXH) là cơ chế và công cụ điều chỉnh QHLĐ phù hợp và hiệu quả nhất. ĐTXH không chỉ giúp cân bằng lợi ích mà còn giúp các đối tác xã hội và các bên trong QHLĐ dễ dàng chia sẻ gánh nặng và sự hy sinh khi cần thiết, vì mục tiêu phát triển bền vững.
Mặc dù ĐTXH có vai trò quan trọng, nhưng trong thực tế tại Việt Nam, cơ chế này chưa được coi trọng đúng mức. Nguyên nhân chính bao gồm QHLĐ của kinh tế thị trường tại Việt Nam đang trong giai đoạn hình thành, hiểu biết về ĐTXH còn hạn chế và thiếu các điều kiện cần thiết để thực hiện cơ chế này.
Fullscreen ModeNguồn: “Hoàn thiện pháp luật về đối thoại xã hội trong quan hệ lao động ở Việt Nam”
Trường Đại học Luật – Đại học quốc gia Hà Nội – Luận án Tiến sĩ