Thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã có những hoạt động tích cực trong việc bảo vệ quyền con người. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức và hạn chế cần được giải quyết
Các vụ việc tranh chấp thương mại liên quan đến vi phạm hợp đồng ngày càng gia tăng, gây ảnh hưởng đến môi trường kinh doanh và uy tín của doanh nghiệp. Bài viết này sẽ dựa trên những vụ việc điển hình để phân tích nguyên nhân dẫn đến vi phạm hợp đồng và những bài học rút ra. Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế tình trạng vi phạm hợp đồng và bảo vệ quyền lợi của các bên tham gia giao dịch
Quyền tự do, dân chủ là những giá trị nền tảng của một xã hội pháp quyền. Tuy nhiên, việc lợi dụng các quyền này để xâm phạm đến lợi ích của Nhà nước, tổ chức hoặc cá nhân khác là hành vi bị pháp luật nghiêm cấm. Trách nhiệm hình sự đối với các tội xâm phạm quyền tự do, dân chủ của công dân nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mỗi cá nhân, đồng thời duy trì trật tự xã hội. Việc xuyên tạc, vu khống, hoặc kích động gây rối trật tự công cộng đều là những hành vi có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Pháp luật quy định rõ ràng các hình phạt đối với những hành vi này, nhằm răn đe và giáo dục, góp phần xây dựng một xã hội công bằng, văn minh.
ASEAN đã không ngừng hoàn thiện khung pháp lý đầu tư để thúc đẩy hợp tác đầu tư nội khối và thu hút đầu tư nước ngoài. Điển hình là các hiệp định như IGA, AIA và đặc biệt là Hiệp định đầu tư toàn diện ASEAN (ACIA). ACIA không chỉ kế thừa những quy định của các hiệp định trước đó mà còn bổ sung nhiều nội dung mới, hiện đại, phù hợp với thực tiễn và các tiêu chuẩn quốc tế về đầu tư.
Sự phát triển nhanh chóng của xã hội đã đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc hoàn thiện chế độ công vụ và quy chế công chức tại Việt Nam. Để đáp ứng nhu cầu của thời đại, đội ngũ công chức cần được nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc và có phẩm chất đạo đức tốt.
Sau một thời gian dài thực hiện các nghị quyết về cải cách tư pháp, hoạt động của Cơ quan Cảnh sát Điều tra (CSĐT) đã đạt được nhiều thành tựu. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác điều tra vẫn còn tồn tại một số hạn chế như: phân định thẩm quyền chưa rõ ràng, quyền hạn của lãnh đạo chưa hợp lý, quy trình bổ nhiệm cán bộ còn bất cập, lực lượng điều tra thiếu và trang thiết bị lạc hậu. Những hạn chế này ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả điều tra tội phạm và công tác phòng, chống tội phạm.
